Cruz Roja sale a la calle en Palencia con la campaña ‘Contrata Sin’ para promover un mercado laboral libre de prejuicios
Cruz Roja en Palencia, a través de su Plan de Empleo, ha salido hoy a la calle, con la campaña ‘Contrata Sin’, coincidiendo con la conmemoración del Día del Trabajo Decente, para sensibilizar a empresas y ciudadanía sobre la importancia de valorar el talento y las capacidades de las personas por encima de la edad, el género o el origen.
La iniciativa forma parte de una acción autonómica impulsada por Cruz Roja en Castilla y León, que recorrerá las nueve provincias de la Comunidad para promover un mercado laboral más inclusivo. Tras su paso por Salamanca, la campaña llega a Palencia con el objetivo de sensibilizar a empresas y ciudadanía sobre la necesidad de eliminar barreras y prejuicios en los procesos de contratación.
A través de esta iniciativa, Cruz Roja hace un llamamiento a las empresas para que incorporen una mirada inclusiva en sus procesos de selección y contratación, poniendo el foco en las competencias, la experiencia y el potencial de las personas por encima de cualquier circunstancia relacionada con la edad, el género o el origen.
‘Contrata Sin’ en Palencia
Esta iniciativa pone el acento en cuatro realidades que afectan especialmente a determinados colectivos. Por un lado, las personas mayores de 45 años continúan viendo reducidas sus oportunidades laborales a pesar de aportar experiencia, compromiso y conocimientos. Asimismo, las personas jóvenes encuentran dificultades para acceder a su primer empleo y desarrollar un proyecto de vida autónomo. A ello se suman los estereotipos de género, que siguen condicionando las oportunidades profesionales de muchas personas, y los prejuicios asociados al origen, que limitan el acceso al empleo y dificultan la plena inclusión social.
Bajo los lemas “Sin fecha de caducidad”, “Sin horas de vuelo”, “Sin género de dudas” y “Sin denominación de origen”, la campaña recuerda que la profesionalidad, el talento y las capacidades no entienden de etiquetas.
En Palencia, la campaña ya contó en 2025 con la colaboración de la Asociación de Comerciantes Palencia Abierta, que se sumó a esta iniciativa para fomentar una contratación libre de prejuicios y sensibilizar sobre la importancia de la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo. A través de la distribución de bolsas con el mensaje “Contrata Sin... Importar edad, origen y género” en más de 50 establecimientos asociados, ambas entidades contribuyeron a acercar el mensaje de la campaña a la ciudadanía y al tejido empresarial de la ciudad.
"Contrata Sin" forma parte del compromiso de Cruz Roja por favorecer la inserción laboral de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad, promoviendo oportunidades reales de acceso al empleo y fomentando entornos laborales donde prevalezcan la igualdad de oportunidades y la valoración del talento.
Sobre el Plan de Empleo de Cruz Roja
El Plan de Empleo de Cruz Roja acompaña cada año a miles de personas en la mejora de su empleabilidad e inserción laboral mediante acciones de orientación, formación, intermediación con empresas y sensibilización, contribuyendo a la construcción de un mercado laboral más inclusivo y accesible para todas las personas.
Durante 2025, el área de empleo de Cruz Roja en Palencia acompañó a 582 personas en sus procesos de acceso al empleo, de las que 283 fueron mujeres, 182 personas jóvenes y 90 mayores de 45 años, además de numerosas personas de origen extranjero que encuentran mayores barreras para acceder al mercado laboral. Gracias a las acciones de orientación, formación e intermediación con empresas, 277 personas lograron acceder a un empleo.
Sobre Cruz Roja Española
Cruz Roja Española pertenece al mayor movimiento humanitario del mundo. Colabora con entidades públicas y privadas para que la ayuda llegue a todas las personas que lo necesitan, en cualquier lugar y en el momento oportuno. Su misión es prevenir y aliviar el sufrimiento humano, proteger la vida y la salud y hacer respetar a las personas.
Sus más de 231.000 personas voluntarias dan respuesta en 1.263 municipios, lo que permite atender anualmente a más de 11,6 millones de personas en los ámbitos nacional e internacional. Todo ello con el apoyo de cerca de 1,3 millones de personas socias, empresas y alianzas en todos los sectores de la sociedad.
Cruz Roja Española ha puesto en?marcha un Plan de Respuesta para hacer frente a los efectos de la DANA, con una ejecución continuada en los próximos tres años que tiene como objetivo principal contribuir a la recuperación, la construcción de resiliencia y el bienestar físico, emocional y social de las personas y comunidades afectadas. El plan, con el que ya se ha llegado a más de 156.000 personas, se está ejecutando en tres fases:?la primera, ya realizada, de?respuesta inmediata;?una segunda vinculada a la?recuperación?para la vuelta a la normalidad, y una tercera de?fortalecimiento y resiliencia?para asegurar que las comunidades y las personas sean más fuertes y estén preparadas ante posibles eventos futuros de emergencias o catástrofes.?
Cruz Roja Española continúa su trabajo contra todas las formas de vulnerabilidad, adaptándose y anticipándose a los escenarios de futuro, abierta a la población general, incidiendo en la contribución firme y consistente a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030.
Cruz Roja Española pertenece al Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, presente en 191 países. Actúa siempre bajo sus siete Principios Fundamentales: Humanidad, Imparcialidad, Neutralidad, Independencia, Carácter Voluntario, Unidad y Universalidad.
