363 personas han encontrado un empleo en la provincia de León en el último mes
FELE.- León ha registrado en el mes de marzo un importante descenso del número de parados inscritos en las oficinas del Servicio Público de Empleo. 363 personas han encontrado un empleo en la provincia de León en el último mes (-1,71%) reduciendo la cifra de parados hasta las 20.842 personas.
Como ya es habitual en la provincia, es de nuevo el sector servicios el que copa el mayor descenso del número de parados (-305). Le sigue el sector industrial (-42), construcción (-27) y agricultura (-10).
La Federación Leonesa de Empresarios (FELE) valora la evolución del empleo en la provincia de León en un contexto marcado por factores coyunturales que invitan a realizar una lectura prudente de los datos.
En este sentido, señala que una parte de la mejora del empleo en este periodo responde al impulso estacional vinculado a la campaña de Semana Santa, especialmente en sectores como la hostelería, el comercio y los servicios. Un comportamiento habitual en la provincia que, si bien contribuye positivamente a la actividad económica, no debe ocultar los retos estructurales que afectan al mercado laboral leonés.
FELE advierte de que las empresas siguen operando en un entorno de elevada incertidumbre, condicionado por el incremento sostenido de los costes laborales, fiscales y financieros, así como por la inseguridad jurídica derivada de los continuos cambios normativos. A esta situación se suma el impacto de la inestabilidad geopolítica internacional, especialmente la guerra en Oriente Próximo, que está generando tensiones en los mercados energéticos o incrementos en los costes de aprovisionamiento. Asimismo, desde
La Federación reitera que la buena evolución del empleo pasa necesariamente por apoyar a las empresas, dotándolas de estabilidad, seguridad jurídica y un marco económico que favorezca su competitividad. Además, desde la Federación se confía en que la responsabilidad de nuestros dirigentes en nuestra comunidad permita la constitución de un gobierno estable de carácter autonómico, que aporte fiabilidad y la estabilidad necesaria que demandan las empresas.
VALORACIONES DE CCOO LEÓN
El descenso del paro en el mes de marzo es un dato muy positivo, aunque debe interpretarse con cautela, ya que puede estar influido por el inicio de la actividad vinculada al periodo de semana santa. Se trata, en gran medida, de un impulso estacional que no responde a una mejora estructural del mercado laboral en la provincia de León.
El comportamiento del empleo vuelve a poner de manifiesto la excesiva dependencia del sector servicios y de actividades estacionales en la provincia. En este sentido, Elena Blasco Martín, secretaria general de CCOO León advierte que: “sin una apuesta decidida por la reindustrialización, la innovación y el empleo de calidad, León seguirá expuesta a dinámicas de estancamiento y precariedad”.
Por otro lado, el desempleo en la provincia sigue teniendo un claro componente de género. Las mujeres continúan concentrando una parte muy significativa del paro, lo que pone de manifiesto que las desigualdades en el mercado laboral persisten. Además, muchas mujeres en León superan los 45 años lo que dificulta aún más su reincorporación al mercado laboral. Esta combinación de edad y género incrementa al riesgo de desempleo de larga duración y vulnerabilidad económica.
Desde CCOO León consideramos imprescindible reforzar las políticas activas de empleo con perspectiva de género y avanzar en medidas que garanticen la igualdad real en el acceso y mantenimiento del empleo.
Tras el reciente proceso electoral en Castilla y León, resulta prioritario que la formación del nuevo gobierno autonómico sitúe el empleo de calidad y la reactivación económica como ejes centrales de su actuación. León no puede seguir esperando respuestas ante problemas como la pérdida de población, la debilidad industrial, la falta de oportunidades para las personas jóvenes o la ya mencionada brecha de género.
La provincia necesita una estrategia clara que apueste por el empleo digno. Sin medidas estructurales, los avances seguirán siendo insuficientes y coyunturales. Para la secretaria general de CCOO León: “es imprescindible situar el empleo de calidad en el centro de las políticas públicas para garantizar el futuro de la provincia. Sin oportunidades laborales dignas, León seguirá perdiendo población y talento joven”.
Además, la actual situación internacional, marcada por la guerra en Oriente Medio y la inestabilidad económica asociada, añade incertidumbre al ámbito laboral. El encarecimiento de los costes energéticos y de las materias primas afecta directamente a empresas y familias, limitando la capacidad de crecimiento y condicionando la evolución del empleo en la provincia.
En este contexto, la situación del mercado laboral no puede analizarse al margen de la pérdida de poder adquisitivo que están sufriendo las trabajadoras y los trabajadores. La subida de precios sigue afectando a la economía de los hogares, lo que hace aún más necesario apostar por empleo estable, salarios dignos y protección social.
Por ello, la secretaria general de CCOO León señala que “las medidas adoptadas por el Gobierno para hacer frente a las consecuencias del conflicto bélico deben consolidarse y reforzarse, de manera que tengan un impacto real en la protección de las condiciones de vida de la población trabajadora”.
