El Ayuntamiento de Palencia y Veolia consolidan el Plan de Acción Social y Sostenibilidad con nuevos proyectos para 2026
El Ayuntamiento de Palencia y Veolia, empresa concesionaria del servicio municipal de abastecimiento y depuración de agua, han celebrado una reunión de seguimiento del Plan de Acción Social y Sostenibilidad (PASS) en la que se ha realizado balance de las actuaciones desarrolladas durante 2025 y se han definido las líneas estratégicas para 2026.
En el ámbito del empleo, el PASS ha puesto el foco en el Proyecto OLA, una iniciativa impulsada por el Consistorio, Veolia y Cruz Roja, orientada a empoderar a personas con especiales dificultades de inserción laboral o en riesgo de exclusión social.
El programa, con una duración de doce meses y la participación de doce personas, ha logrado reducir en un 45% la situación de desempleo entre sus integrantes. Asimismo, el 67% de los participantes ha tenido alguna experiencia laboral durante el desarrollo del proyecto y, al finalizar la iniciativa, el número de personas con contrato laboral se incrementó en un 50%.
La alcaldesa de Palencia, Miriam Andrés, ha subrayado que el Programa OLA, cuya continuidad ya ha sido firmada para 2026, ha supuesto “un cambio y una mejora en la calidad de vida de los participantes y de sus familias”. En este sentido, ha destacado el “buen trabajo realizado” y ha animado a “continuar trabajando en la misma línea” en la próxima edición, en favor del bienestar de la ciudad y del conjunto de la ciudadanía palentina.
Como novedad para el próximo ejercicio, el PASS incorporará el ‘Proyecto Generación Verde’, una iniciativa dirigida a jóvenes de entre 14 y 16 años con el objetivo de fomentar vocaciones vinculadas a la sostenibilidad y la transformación ecológica. El programa combinará orientación, adquisición de conocimientos y experiencias prácticas en sectores estratégicos relacionados con la economía verde.
Además, el Plan mantendrá en 2026 las Becas ‘Talento Profesional’ y el Fondo Social del Agua, al tiempo que continuará impulsando los programas ‘Aquae STEM’ y ‘Aqualogía’, junto con el desarrollo de talleres medioambientales orientados a la sensibilización y educación ambiental.
Con estas actuaciones, el Ayuntamiento de Palencia refuerza su compromiso con la cohesión social, la empleabilidad y la transición ecológica, consolidando el PASS como una herramienta estratégica para el desarrollo sostenible del municipio.
